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Nos séances de coaching sont un espace sécurisé pour le client. Chaque séance de coaching est confidentielle et le contenu ne sera divulgué qu'avec l'autorisation expresse du client.

La vie privée est précieuse

Parce que le respect est la base de mon travail, je peux vous affirmer que vos données NE SERONT PAS transmises à des tiers, en aucun cas. Sauf si vous le souhaitez expressément.

Comment cela   marche ?

La première étape consiste à apprendre à se connaître et à comprendre pourquoi vous recherchez un coach. La séance découverte est une séance gratuite de 45 minutes, en ligne ou par téléphone. Si nous estimons que nous avons envie de travailler ensemble, nous passons à l'étape suivante.

Personne n'est censé être comme un passager qui est juste en train de regarder le long du trajet de la vie. Les gens peuvent construire leur propre avenir comme ils le désirent, jouant le rôle principal dans leur vie. Pour cela, nous devons savoir qui nous voulons être (la meilleure version de nous-mêmes), ce que nous voulons atteindre et où nous voulons aller, pour ensuite établir un plan sur la façon d'atteindre nos objectifs.

 

Voilà pourquoi nous commencerons notre parcours de coaching par un module de découverte, puis nous poursuivrons le processus avec la définition des objectifs, l'alignement des priorités, la construction d'un plan d'action, la mise en œuvre du plan, le suivi des progrès et l'ajustement de la stratégie (si nécessaire).

Comme chaque personne est unique, il n'y a pas de formule parfaite qui fonctionne pour tout le monde. Nous nous concentrerons sur la recherche de ce qui vous convient le mieux. Nos séances seront façonnées en fonction de vos besoins spécifiques, aspirations et contraintes. La durée des modules est inhérente au rythme de chacun.

Si le client le souhaite, il est possible d'utiliser une évaluation (avec un coût supplémentaire) pour l'aider à visualiser les zones à développer. L'ELI est une évaluation d'attitude basée sur le modèle d'action de la personne. Il prend en compte ses attitudes, ses perceptions et ses perspectives sur le monde.  Ce n'est absolument pas destiné à étiqueter les gens. Cet outil est également un excellent moyen de mesurer l'évolution de la personne au cours du processus de coaching. L'évaluation ELI est disponible en anglais, espagnol et français.

Mes non négociables:

  • Confidentialité;

  • Respect du Client;

  • Responsabilité professionnelle;

  • Responsabilité envers la société.

Important à préciser !

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"Il existe un curieux paradoxe: quand je m’accepte tel que je suis,

 alors je peux changer."

 - Carl Rogers

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