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Nuestras sesiones de coaching son un espacio seguro para el cliente, cada una de las sesiones de coaching es confidencial y su contenido sólo será divulgado con el permiso expreso del cliente.

La privacidad es preciosa

Porque el respeto es la base de mi trabajo, puedo afirmar que sus datos NO serán cedidos a terceros, en ningún caso. A menos que usted lo desee expresamente.

¿Cómo funciona en la práctica ?

El primer paso es conocernos y entender por qué estás buscando un coach. La sesión inicial es una sesión gratuita de 45 minutos, en línea o por teléfono. Si creemos que encajamos bien para trabajar juntos, pasamos al siguiente paso.

Se supone que nadie debe ser como un pasajero que solo mira el andar por la vida. La gente puede construir su propio futuro como lo deseen, desempeñando el papel principal en sus vidas. Para eso debemos saber quiénes queremos ser (la mejor versión de nosotros mismos), a qué queremos llegar y hacia dónde queremos llegar y luego establecer un plan sobre cómo alcanzar nuestra(s) meta(s).

Por eso, comenzaremos nuestro trayecto de coaching con un módulo de descubrimiento y luego seguiremos el proceso con la definición de objetivos, alinear prioridades, construir un plan de acción, poner el plan en funcionamiento, monitorear el progreso y ajustar la estrategia (si es necesario) .

Porque cada persona es única, no existe una fórmula perfecta que funcione para todos. Nos centraremos en encontrar lo que funciona mejor para ti. Nuestras sesiones serán moldeadas de acuerdo a tus necesidades específicas, aspiraciones y limitaciones. La duración de los módulos es inherente al ritmo de cada individuo.

Si el cliente lo desea, es posible utilizar una evaluación (con un costo adicional) para ayudarlo a visualizar las áreas a desarrollar. El ELI es una evaluación actitudinal que se basa en el modelo de actuación de la persona. Tiene en cuenta las propias actitudes, percepciones y perspectivas del mundo. No tiene la intención de etiquetar a las personas. Esta herramienta también es una excelente manera de medir la evolución de la persona durante el proceso de coaching. La evaluación ELI está disponible en inglés, español y francés.

Mis no negociables:

  • Confidencialidad;

  • Respeto al Cliente;

  • Responsabilidad Profesional;

  • Responsabilidad con la Sociedad.

¡Importante aclarar!

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"La curiosa paradoja es que cuando me acepto

tal como soy, entonces es cuando puedo cambiar."

- Carl Rogers

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